

División Coaching
- Coaching en bĆŗsqueda de empleo
- Coaching ejecutivo

Coaching en bĆŗsqueda de empleo desde nivel medio hasta ejecutivos que necesitan ayuda para hacer lucir sus talentos, encontrar oportunidades interesantes y obtener buenos resultados en sus bĆŗsquedas de empleo. Nos enfocamos en temas como redes laborales, consejos creativos de bĆŗsqueda de empleo, currĆculo, marca personal y creación de planes de acción de bĆŗsqueda de empleo.

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Tenemos un mĆ©todo para ayudarte a encontrar una mejor opción laboral. Basado en un intenso proceso de trabajo personal, Coaching, asesoramiento y orientación laboral, te proponemos ā7 pasos para que encuentres empleoā de acuerdo a tus intereses y que se ajuste a tu perfil.
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Dirigido a: Aquellas personas que buscan empleo o que necesitan un giro laboral, encontrar un mejor trabajo o simplemente se sienten estancados en su actual profesión y situación personal.
«Si te conoces serÔs capaz de saber hasta donde puedes llegar y qué necesitas para ello»
El Coaching Ejecutivo es una relación de facilitación, uno a uno, mutuamente diseñada entre un Coach profesional y un colaborador clave que detenta una posición de poder dentro de una organización. Se trabaja en dos niveles: Coaching individual y Coaching de observación individual.

El Coaching Ejecutivo puede ser contratado por la empresa para uno o varios ejecutivos, o de forma particular por el propio ejecutivo con la idea principal de trabajar objetivos relacionados con su trabajo y empresa.

¿Qué beneficios obtiene el ejecutivo que recibe Coaching?

ā¢Aprende a resolver mejor sus problemas.
⢠Aumenta su grado de responsabilidad.
⢠Tiene mejores relaciones con sus compañeros de trabajo.
⢠Adquiere mayor confianza.
⢠Aprende a ser mÔs efectivo al tratar con las personas.
⢠Tiene mayor conciencia y adquiere nuevas perspectivas.
⢠Adquiere nuevas habilidades.
⢠Desarrolla mayor adaptabilidad al cambio.
⢠Reduce niveles de stress.
⢠Aprende a identificar mejor las necesidades de desarrollo y a actuar en consecuencia.
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