División Coaching
- Coaching en búsqueda de empleo
- Coaching ejecutivo
Coaching en búsqueda de empleo desde nivel medio hasta ejecutivos que necesitan ayuda para hacer lucir sus talentos, encontrar oportunidades interesantes y obtener buenos resultados en sus búsquedas de empleo. Nos enfocamos en temas como redes laborales, consejos creativos de búsqueda de empleo, currículo, marca personal y creación de planes de acción de búsqueda de empleo.
Tenemos un método para ayudarte a encontrar una mejor opción laboral. Basado en un intenso proceso de trabajo personal, Coaching, asesoramiento y orientación laboral, te proponemos “7 pasos para que encuentres empleo” de acuerdo a tus intereses y que se ajuste a tu perfil.
Dirigido a: Aquellas personas que buscan empleo o que necesitan un giro laboral, encontrar un mejor trabajo o simplemente se sienten estancados en su actual profesión y situación personal.
«Si te conoces serás capaz de saber hasta donde puedes llegar y qué necesitas para ello»
El Coaching Ejecutivo es una relación de facilitación, uno a uno, mutuamente diseñada entre un Coach profesional y un colaborador clave que detenta una posición de poder dentro de una organización. Se trabaja en dos niveles: Coaching individual y Coaching de observación individual.
El Coaching Ejecutivo puede ser contratado por la empresa para uno o varios ejecutivos, o de forma particular por el propio ejecutivo con la idea principal de trabajar objetivos relacionados con su trabajo y empresa.
¿Qué beneficios obtiene el ejecutivo que recibe Coaching?
•Aprende a resolver mejor sus problemas.
• Aumenta su grado de responsabilidad.
• Tiene mejores relaciones con sus compañeros de trabajo.
• Adquiere mayor confianza.
• Aprende a ser más efectivo al tratar con las personas.
• Tiene mayor conciencia y adquiere nuevas perspectivas.
• Adquiere nuevas habilidades.
• Desarrolla mayor adaptabilidad al cambio.
• Reduce niveles de stress.
• Aprende a identificar mejor las necesidades de desarrollo y a actuar en consecuencia.
